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[인천국제공항보안(주)] 신입 직원 채용 공고

  • 관리자 (news1)
  • 2022-03-31 09:51:00
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[인천국제공항보안(주)] 신입 직원 채용 공고

 

 

{모집요강}

 

- 모 집 분 야 : 경영기획그룹 기획예산팀

- 근   무   지 : 인천 중구 공항로 424번길 84 (운서동, 인하국제의료센터)

- 직         무 : 

   예산편성 및 실적관리

   ㆍ관리회계 및 경영관리

- 자 격 요 건 :

    학력 : 무관

    기획예산 분야 업무수행 능력을 갖추었다고 인정되는 자

- 근 무 조 건 : 정규직(신입) 일반직 바급 (수습기간 3개월 적용)

- 근 무 요 일 / 시간 : 주 5일 

- 모 집 인 원 : 1명

- 우 대 사 항 : 

   ㆍ장애인 및 국가보훈대상자 우대

 

 

{전형방법}

 

- 접수마감일 : 2022년 4월 12일 13시까지

- 접 수 기 간 : 2022년 3월 30일 (수)  ~ 2022년 4월  12일 (화) 

- 접 수 방 법 :  홈페이지 

- 전 형 절 차 : 

   ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격

- 문   의   처 : 

 

 

{지원방법}

 

지원링크 : https://bit.ly/3IVjBLk

 

제출서류
입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 개인정보 수집 및 이용 동의서
※ 개인정보 수집 및 이용 동의서에 서명 필수 


채용공고 및 모집 : <원서접수> ‘22.03.30.(수)~’22.04.12.(화) 13:00까지
서류전형 :<서류전형>‘22.04.12.(화)~’22.04.18.(월) <합격발표>‘22.04.19.(화)
필기전형:<필기전형>’22.04.23.(토) <합격발표>‘22.04.26.(화)
면접전형:<면접전형>‘22.04.28.(목) <합격발표>’22.05.03.(화)
신체검사:<신체검사>‘22.05.04.(수)~‘22.05.06.(금)

○ 서류전형 : 임용기준, 직무능력수준 등 구비서류의 적합성 평가
- 합격배수 : 15배수
- 합격기준 : 심사위원 평가 점수의 총합 평균이 40점 이상인 자 중 고득점순
○ 필기전형 
- 합격배수 : 10배수
- 합격기준 : NCS 직업기초능력 검사 40점 이상인 자 중 고득점순
* NCS 직업기초능력 검사 : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해능력  
* 인성검사 : 면접 시 참고자료로 활용 
○ 면접전형 : 인성, 표현 및 논리(직무역량), 적응성, 성장성 평가
- 합격기준 : 심사위원 평가 점수의 총합 평균이 60점 이상인 자 중 최고득점자
○ 신체검사 : 건강검진 결과 통보서 제출(최근 2년 내)  
○ 임용일: 2022.05.16.(월) 예정

 
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