[한국교통안전공단] 교통안전연구원 교통조사평가처 위촉연구원 채용공고

{모집요강}

- 모 집 분 야 : 실시간 수요대응 자율주행 대중교통 모빌리티 서비스 개발 사업

- 근   무   지 : 한국교통안전공단 본사 (경북 김천시)

- 직         무 : 

   ㆍ실시간 수요대응 자율주행 대중교통 모빌리티 서비스 개발 사업 연구 지원

- 자 격 요 건 :

   ㆍ연령 : 제한없음(단, 근무상한연령*을 초과한 자 제외)

       * ｢실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제16조(｢인사규정｣ 상 직원 정년(60세) 준용)

   ㆍ학력 : 실시간 수요대응 자율주행 대중교통 모빌리티 서비스 개발 연구 관련전공 (교통·도시·컴퓨터 등 공학계열, 통계학 등 자연계열, 사회과학계열,             

                인문계열, 경상계열 관련)이며, 아래 경력 및 자격에 해당하는 자

   ㆍ경력 및 자격

      1)관련 연구분야의 학사학위 소지자(’22년 08월 졸업예정자 포함)

      * 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외

   ㆍ공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

※ 채용 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
 

- 근 무 조 건 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자

- 근 무 요 일 / 시간 : 주 5일, (오전) 9시00분 ~ (오후) 6시00분

- 계 약 기 간 :
   ㆍ실시간 수요대응 자율주행 대중교통 모빌리티 서비스 개발 사업 : 계약일로부터 약 8개월(’22.5.2.~’22.12.30)

   ㆍ보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름

   ㆍ 근무시간 : 주 40시간

   ㆍ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입

- 모 집 인 원 : 위촉연구원6급 1명

{전형방법}

- 접수마감일 : 2022년 4월 14일 (목) 24시

- 접 수 기 간 : 2022년 4월 6일 (수) ~ 2022년 4월 14일 (목) 

- 접 수 방 법 : 방문, 등기우편, 이메일 접수 (pjw0710@kotsa.or.kr)  

                    * 지원서 외 관련 증빙서류는 면접시험 시 제출(주민등록등본 및 최종학력증명서, 성적증명서는 최종 합격 후 제출)
                    * 이메일 접수마감은 18:00까지 도착분, 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함
                    * 지원서 접수기간 중 토요일 및 일요일은 방문접수 불가
                    * 합격자 발표 : 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

- 제 출 서 류 : 증빙자료의 경우, 공고일로부터 3개월 이내 발급서류만 인정

○ 입사지원서 및 직무수행계획서 1부(관련 서식은 별지 첨부)

○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(관련 서식은 별지 첨부)

- 이상 지원서 접수 시 제출

○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)

* 장애인등록증 등 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당하는 서류

○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함)

※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증

- 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출

○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부

※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서

○ 주민등록등본 및 기본증명서(상세) 각 1부

- 이상 최종 합격 후 제출

- 전 형 절 차 : 

   ㆍ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
   ㆍ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정)
    * 60%이상 획득자 중 고득점자 순으로 예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 우수자 선정
    * (선발 후) 임용포기 또는 1개월 내 퇴직의 경우, 신원조회 부적합자 또는 임용거부자 발생한 경우 차순위자 임용 가능

- 채 용 일 정 계 획 : 

   ㆍ지원서접수 : ’22.4.6.~’22.4.14.

   ㆍ서류심사 : ’22.4.18.

   ㆍ서류심사발표 : ’22.4.21.

   ㆍ면접심사 : ’22.4.25.

   ㆍ최종발표 : ’22.4.28.

   ㆍ채용예정일 : ’22.5.2.

- 문   의   처 : 박지원 대리, 054-459-7447

{지원방법}

지원 링크 : 첨부파일확인