[크리스챤디올꾸뛰르코리아(주)] 2022년 하반기 리테일 공개채용 (신입/경력/신규오픈매장)

 

 

 

 

{모집요강}

 

- 모 집 분 야 : 

    ㆍ전국 매장 (서울.경기.광주.대구.대전.부산) / 청담 플래그십(House of Dior) / 디올 성수

    ㆍ신규 오픈 매장 (신세계 강남 슈즈 매장. 갤러리아 슈즈 매장. 현대백화점 판교점 남성매장)

- 직         무 : 점장/부점장

- 담 당 업 무  :

    ㆍ경쟁사와 트랜드 분석을 바탕으로 매장의 성과향상을 위한 액션플랜 수집

    ㆍ브랜드 고객관리 전략과 마켓의 신규고객 창출을 위한 액션 실행

    ㆍ직원의 역량 및 직무수행 능력에 대한 코칭을 통해 매장 성과 달성

    ㆍ브랜드 스탠다드에 맞는 효율적인 매장 관리와 운영

    ㆍ높은 수준의 고객여정을 제공하고 직원의 서비스 수준 향상을 위한 교육 진행

    ㆍ인재개발과 육성을 통한 팀 역량 강화

- 자 격 요 건 :

    ㆍ럭셔리 브랜드 경력을 포함하여 10년 이상의 리테일 경력

    ㆍ성과달성을 위한 상업적 마인드

    ㆍVIP 고객과 다양한 이벤트 경험

    ㆍ패션 상품과 트렌드에 대한 지식

    ㆍ탁월한 직원 코칭 스킬

    ㆍ다양한 인재 관리 경험

    ㆍ다이나믹한 환경에서 발생되는 문제 해결 능력

    ㆍ다양성을 포용할 수 있는 커뮤니케이션 스킬

 

 

 

- 직         무 : 팀장

- 담 당 업 무  :

    ㆍ개인 및 담당 카테고리 성과 달성

    ㆍ팀 성과 달성을 위한 분석과 액션플랜 수립 및 실행

    ㆍ브랜드 고객관리 전략에 맞춰 매장단위의 액션 실행

    ㆍ팀원에 대한 동기부여와 성과달성을 위한 코칭

    ㆍ신규 입사자 직무 교육 진행

- 자 격 요  건 :

    ㆍ럭셔리 브랜드 경력을 포함하여 8년 이상의 리테일 경력

     ㆍ패션상품에 대한 지식과 스타일링 스킬

    ㆍ소규모 팀 코칭과 성과관리 경험

    ㆍ상황판단력과 문제해결능력

     ㆍ수준 높은 서비스 마인드

 

 

 

- 직         무 : 판매사원 (시니어/주니어)

- 담 당 업 무  :

    ㆍ개인 성과목표 달성

    ㆍ브랜드  스탠다드에 맞는 고객서비스 제공

    ㆍ클라이언텔링을 통한 고객 관리 및 창출

    ㆍ최상의 매장 환경과 제품 컨디션 유지

     ㆍ브랜드 앰버서더로서 역할수행

- 자 격 요 건 :

    ㆍ1년 이상의 리테일 경력

    ㆍ시니어의 경우, 럭셔리 브랜드 근무 경력 필수

    ㆍ패션상품에 대한 지식과 이해

    ㆍ상황판단력과 문제해결능력

    ㆍ서비스 마인드

 

 

 

- 직         무 : 오퍼레이션(OA)

- 담 당 업 무  :

    ㆍ재고 관리와 제품 이동

    ㆍ캐셔, 수선, 부자재 관리를 포함한 판매지원

    ㆍ본사와 협업하여 브랜드 스탠다드에 맞는 매장운영 지원

    ㆍ고객여정 향상을 위한 매장 환경 관리

    ㆍBOH 환경 개선을 위한 액션

- 자 격 요 건 :

    ㆍ리테일 근무 경험

    ㆍMS Office 활용 가능

    ㆍ독립적인 업무 수행 가능

    ㆍ내부 직원을 위한 서비스마인드

    ㆍ멀티태스킹 능력

 

 

    

- 직         무 : In-Store Visual Merchandiser

- 담 당 업 무  :

    ㆍ브랜드 VM 스탠다드와 글로벌 타임라인에 따른 매장 VM 진행

    ㆍ본사 VM팀과 협업하여 매장 내 스탠다드 유지와 관리

    ㆍ매장 이벤트와 팝업 지원

    ㆍ매장 VM 제안과 정기적인 보고서 작성

    ㆍ매장 매니지먼트와 협업하여 최상의 VM 컨디션 유지 및 관리

- 자 격 요 건 :

    ㆍMS Office 활용 능력

    ㆍ비주얼 머천다이징 경력 2년 이상

    ㆍ다이나믹한 리테일 환경에서 근무 경험

    ㆍ패션상품 지식과 이해도

    ㆍ창의적인 예술감각

    ㆍ유연한 근무시간 및 출장 가능

    ㆍ업무수행을 위한 영어 능력

- 지      역 : 서울

 

 

 

- 직         무 : Boutique Client Development Manager (고객관리)

- 담 당 업 무  :

    ㆍ매장 VIP 고객 유치와 관리를 위한 액션

    ㆍ브랜드 전략에 따라 매장 환경에 맞는 고객관리프로그램 제안 및 실행

    ㆍ브랜드 스탠다드에  맞는 서비스를 제공할 수 있도록 환경  유지

    ㆍ고객관리에 대한 직원 코칭, 교육으로 고개고간리 KPI 달성

    ㆍ매장 이벤트를 주도하고 실행하여 팀 성과 달성

- 자 격 요 건 :

    ㆍ럭셔리 경력을 포함한 8년 이상 리테일 경력

    ㆍVIP 고객 응대 경험

    ㆍ고객관리에 대한 코칭 스킬

    ㆍ고객데이터 분석력

    ㆍMS Office 활용 능력 (Excel 필수)

- 지      역 : 서울/부산

 

 

 

{전형방법}

 

- 접수마감일 :  2022년 9월 18일 24시

- 접 수 기 간 : 2022년 8월 29일 (월)  ~ 2022년 9월 18일 (일)

- 접 수 방 법 : 사람인 또는 이메일을 통해 이력서 및 경력시술서 제출 (자유 양식으로 제출 가능/경력기술서는 경력자에 한함)

    ㆍ사람인 홈페이지 지원 : www.saramin.co.kr

    ㆍ이메일 지원 : kr.recruit@christiandior.com

- 전 형 절 차 :

    ㆍ서류전형 > 평가센터 > 매장인터뷰 > 최종합격 > 입사 > 신규입사자 교육

- 제 출 서 류 : 국문/영문 이력서 및 자기소개서 

- 문   의   처 : 

 

 

 

{지원방법}

 

지원링크 : https://bit.ly/3KHOAg9