직무내용

[채용 개요]

분야 및 인원: 중국사무소 대표 1명

채용방식 : 공개제한경쟁채용

채용직급 : 촉탁계약직 '가' 급

계약기간 : 채용일로부터 1년(성과에 따라 1년 연장, 최대2년)
- 성과우수자 또는 계속 근무가 필요한 특별한 사유가 있는 경우 1년 연장 가능 (총임용기간 2년)

근무지역 : 인천국제공항공사(인천광역시 중구) 및 현지사무소(베이징)
※ 공항운영 및 경영여건에 따라 변동 가능

근로조건 : 일근, 보수는 공사 보수 관련 규정에 따름
※ 내부직원 최종 선발 시 개방형 직위 임기 직전 직급 유지 및 직전 보수 기준 적용
(단, 임금피크제는 적용예외)하여 파견, 파견 종료 후 파견 전 직급 및 직책으로 복귀

[수행업무] (세부 수행업무는 붙임 참조)
· 항공사 유치 및 수요증대 등 중국지역 마케팅 총괄
· 마케팅 효율 제고를 위한 중국 지역거점 확대
· 항공 산업 네트워크 구축 등 중국 내 신사업 발굴
※ 상기 업무 외 해당 분야 업무 수행을 위해 필요한 기타 제반 업무를 포함
※ 세부 직무내용은 NCS기반 직무설명자료 참조(직무기술서)

[응시자격]
□ 공통요건을 충족하고 경력요건 중 어느 하나의 요건에 해당하는 자

<공통요건>
ㅇ 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자
※ 공직자의 경우 “퇴직공직자 취업제한제도”에 따른 취업심사를 통과한 자 (공사가 제시하는 기한까지)
ㅇ 공사 인사규정 및 계약직 채용 및 운용규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 남자의 경우 군필 또는 면제자(채용예정일 기준)
ㅇ 학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능
※ 연령의 경우 채용예정일 기준 공사 정년 이내인자

<경력요건>
1. 정부/민간/공공기관/대학에서 항공관련 업무* 10년 이상** 경력자(공고마감일 기준)

* 공항운영, 항공운송사업, 항공물류, 항공관련 법령 및 제도개선, 항공마케팅 등
** 10년 이상 경력 중 관리조직의 장(부서장) 3년 이상 경력 보유 필수
※ 관리조직의 장(부서장) 경력이란 정부, 공공기관, 법인 또는 '비영리민간단체지원법'에 따라 등록된 단체에서 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력

*부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴,파트타임,단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명,관리직무,관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음
**정부기관의 경우 ○○과장, 법인의 경우 ○○팀장 등 경력증명서에 직위 기재

2. 우리공사 팀장(2급)이상 관리자로 3년 이상 재직자(공고마감일 기준)

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