한국항공협회
Korea Civil Aviation Association

※ 본 채용공고는 ‘휴직 대체인력’ 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 합격 후 채용 시, 한국항공협회 소속으로 근무하게 됩니다.

※ 첨부파일 다운로드 후, 기관양식으로 지원서를 작성하여 접수기간 내 이메일 접수 해주시기 바랍니다.

▶ 접수기간 : 2026.01.07(수) ~ 2026.01.21(수) 14:00
▶ 이메일 접수처 : webmaster@air-works.kr

항공일자리센터 사업계약직(육아휴직 대체인력) 채용 재공고

한국항공협회와 함께 할 전문성과 역량을 갖춘 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2026년 1월 7일

한국항공협회 회장

1. 채용분야 및 자격요건

○ 채용분야 및 인원

분야
사무행정

직급(직위)
사업계약직(사원~대리급)

채용인원
1명

주요업무
항공일자리센터 소관 업무 전반 등
(사업기획, 운영, 성과분석, 대내외 협력 등)

• 협회 인사규정에 의거하여 최종합격자의 경력 등을 검토 후 직급부여

○ 필수 자격요건 및 우대사항

[필수 자격요건]

• 학사학위 이상 소지자

• 단, 한국항공협회 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가

• 협회 인사규정 제11조에 해당되지 아니한 자

• 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자

[우대 사항]

• 정부·지자체·유관기관 등에서 일자리 관련 사업기획 및 운영 업무경력 보유자

• 정부·지자체·유관기관 등 연구용역과제 수행 경력 보유자

• OA자격증 소지자(컴퓨터 활용능력, 워드, MOS 및 ITQ MASTER 등)

• 회계관리 관련 자격증 소지자(전산회계, 세무회계 등)

협회 인사규정 제11조(채용자격의 제한)

① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
④ 징계면직처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
⑤ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
⑥ 해외여행에 결격사유가 있는 자
⑦ 금고이상의 형을 선고받고 집행유예 중에 있는 자
⑧ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑨ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
⑩ 병역법에 의한 병역을 기피한 자
⑪ 개인신상에 관한 허위사실을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 자
⑫ 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

2. 선발방법

○ 서류심사(1차) : 평가기준에 따른 심사 진행(합격자 개별 통보)

• 자격요건 적합 여부, 자기소개서, 경력기술서, 우대사항 등을 종합적으로 심사하여 5명 이내 선발

○ 면접심사(2차) : 1차 서류심사 합격자에 한하여 실시(합격자 개별 통보)

• 개별 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가하여 최종 합격자 선정

3. 근무조건

○ 고용형태 : 사업계약직(기간제 근로자 / 육아휴직자 대체인력)

• 계약기간 : 채용일로부터 1년

• 근무평정 결과 등에 따라 육아휴직자 복귀시기를 고려하여 계약기간 연장(27.5월 이내) 가능

○ 급여 : (세전) 월 2,895,100원 ~ 3,149,750원 (교통보조비 등 별도 지급)

○ 근무형태 : 주 5일(토·일요일, 공휴일 휴무) 주 40시간

• 근로시간 : 09:00~18:00

• 휴게시간 : 12:00~13:00

• 유연근무제 시행 등에 따라 출·퇴근 시간 변경 가능

○ 근무지 : 항공일자리센터* 또는 협회 모든 사업장

• 주 근무지 : 인천국제공항 T1(4층)
  (이외 업무상 필요에 따라 김포공항센터(항공지원센터)로 순환근무를 실시할 수 있음)

4. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2026. 1. 7.(수) ~ 1. 21.(수), 14:00까지

• 접수기간 이후 추가접수는 불가하오니 충분한 여유시간을 두고 지원해 주시기 바랍니다(마감시각 엄수).

○ 접수 방법 : E-mail 접수

• 반드시 한국항공협회 홈페이지(http://www.airtransport.or.kr) 및 채용사이트 등에 게시된 지정된 양식으로, 제출서류 일체를 하나의 파일로 송부

• 제출서류 :
  PDF 1부(서명날인, 우대사항 등 증빙 포함),
  한글 파일(서명날인 불포함) 1부

• 메일제목 : 채용분야(직위)-성명 / 예) 사무행정(사원~대리)-홍길동

• 제출서류 순서에 맞게 PDF와 한글파일로 제출(파일명 : 메일제목 동일)

• 제출자 본인 서명란에 인장 또는 자필서명

• E-mail 접수처 : webmaster@air-works.kr

5. 제출서류

○ 1차 원서접수 기간에 제출하는 서류(전자우편)

• 양식 1. 응시원서 1부

• 양식 2. 개인정보사항 1부

• 양식 3. 자기소개서 1부

• 양식 4. 경력기술서(해당자에 한함) 1부

• 양식 5. 학위증명서(학사 이상 모두 제출) 사본 1부

• 양식 6. 경력증명서 사본(해당자에 한함) 1부

• 양식 7. 연구용역과제 수행 실적증명서(해당자에 한함) 사본 1부

• 양식 8. 자격증명서(해당자에 한함) 사본 1부

※ 양식 5~8의 경우 최종합격자 발표 후 별도 제출 가능하나, 기재사항이 제출(증빙)서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 합니다.

○ 최종합격 시 제출서류 : 최종합격자에 한하여 별도 안내

6. 전형일정

○ 채용 일정(안)

1. 공고 및 원서접수
   26.1.7.(수) ~ 1.21.(수)
   비고 : 협회 홈페이지, 항공 일자리 포털, 사람인 등 / 14:00까지 E-mail 접수

2. 서류심사
   26.1.23.(금)
   비고 : 대상 : 입사지원자 전원

3. 서류합격자 발표
   26.1.26.(월)
   비고 : 15:00 이후 / 5명 이내

4. 면접심사
   26.1.28.(수)
   비고 : 장소·시간 : 지정장소 (별도 공지)

5. 최종합격자 발표
   26.1.29.(목)
   비고 : 1명

6. 임용
   26.2.2.(월)
   비고 : 검진 확인서 접수 및 계약 체결

• 대내외 여건에 따라 일정 변동 가능

※ 합격자 발표, 면접시험 장소(김포공항 국제선 청사 내 예정) 등은 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보 예정
※ 제1차 심사(서류) 합격자라도 응시원서와 제출서류 간 내용이 상이하거나, 서류의 위조 등이 확인된 경우 면접대상에서 제외됨
※ 상기 채용일정은 협회 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정

7. 유의사항

○ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재한 경우는 부정행위자로 처리하며 합격을 무효로 합니다.

○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락, 개인정보 동의여부 체크 및 확인서명 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 기재사항이 제출(증빙)서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 합니다.

○ 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 임용에 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 연락불능(우편내용증명 1회 발송) 등으로 임용이 곤란한 경우 최종 성적의 차 순위자 대상으로 임용 여부를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자는 임용 예정일에 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 채용 심사과정에서 해당 직위에 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 문의사항 : 한국항공협회 기획정책실 (☎ 02-2669-8718)

지원 사이트: https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/48368953?Oem_Code=C1&logpath=1&stext=항공사&listno=43&sc=630